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はじめてのママリ🔰
お仕事

自身とお子様が発達障害を持ち、最近働き始めたが、体調が厳しく感じている方はいらっしゃいますか。通勤や休みの取り方について悩んでいます。辞めるべきか迷っています。

ご自身お子様共に発達障害で、ご自身は外で働く事が苦手な方いますか?
それでも働かれていますか?💡💦

上記は私の事なのですが、私は障害者年金、子ども2人のうち1人は特児を頂いてますが、最近働き出しました。ただ休みの日は通院や学校行事などもあり中々ゆっくりした休みがなく身体がキツくなって来てます😥💦

元々、外の社会に出る事がかなり疲労感が強く薬も増やしてもらいましたが、疲労の方が強いです😓

まだ、働き始めて1ヶ月ならないくらいで、試用期間は2ヶ月。障害者雇用なので、体調不良など休みやすいですが、通勤時間もかかり続けるのが厳しそうと感じてます。早めに辞めたいと伝えるべきですよね?😥💦

コメント

はじめてのママリ🔰

お疲れ様です。
私は発達障害+精神疾患
子供も放デイに通っています。

私も障害者雇用ですが、疲れて疲れて仕方ないです。
子供に当たっちゃうこともあります😭

辞められるなら早めに辞めちゃうの良いと思いますよ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    煮た境遇の方のコメントうれしいです。コメントありがとうございます🥺

    私も発達障害、鬱もあります💦鬱はかなり良くなりましたが、またいつ落ちるかんからないですもんね💦

    わかります、疲れすぎると子供に当たってしまいますよね😭うちは子ども達も繊細で外で頑張ってきた分家(私に)で外での話をたくさん聞いて欲しいタイプで、余裕がなくなると私が聞けなくなり適当なあしらいをすると子どもにも影響あるし、家事もままならなくなりそうで😓

    生活に余裕があるわけではないんですが、年金と特児はとても助かってますし、また私が病んだりするよりも働かないで子供達のために尽くす方がいいのかとこの頃考えてます🌀

    まだ、試用期間なので辞めるなら早い方がいいのかなぁとか。。。障害者雇用で他の方々も何かしらの障害があり、精神の方も居て体調不良などで休みやすくはありますが、そもそもが私の休息が足りなくて悲鳴を上げてきてる感じで😭💦

    休みの日は通院や学校行事とかあり休みでなかったりもして😢

    ちなみに、会社の連絡は全てメールや会社のアプリ?サイト?の中での連絡なので、電話番号とかがないんですが、メールで辞めたいと伝えてもいいと思いますか?

    出社して伝えなきゃですかね?💦
    片道1時間以上かかるので、距離もけっこうあって...💦

    • 4月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わかります💧落ちたらまた戻るまでに時間かかるし、鬱になる手前で辞めたほうがいいですよね😥

    うちの子も下の子が聞いて聞いてで、目も合わせるのが辛いときあります。

    障害年金と特児でなんとかなるなら、働かないで自分を労る時間にしても良いのではないでしょうか?
    旦那さんは何か言ってますか??

    片道1時間以上は大変過ぎますね😭
    メールで辞めたいと伝えて良いと思いますよ!!

    • 4月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🥺

    主人は元々、結婚当初から私に働いて欲しかった人ですが、働く不安やキャパから幼稚園に入れたかった私、働く事をなるべく伸ばしたかったのでズルズルきて、一度下の子が幼稚園入って働きましたが、その時は私も子どもも発達障害とは気づいておらずただただ、私の余裕がなくなり、子どもにも影響が出てすぐに辞めました💦

    それからまた何年も経ちいろいろあって働きに出ました。収入的な事と主人は自分の収入に自信がない事、私が貯金が下手なこともあり働いて欲しいとは思います💦

    ただ、家事、育児に協力的ではない為、私が働くと負担も多くなりさらに私が参ってしまいそうで...

    住んでるところが田舎寄りで、事務系の仕事を探して街まで範囲を広げて探してて見つけた求人なんですが、朝もバタバタ、帰りも子どもに合わせて早く上がっても帰宅まで時間かかるし、帰宅してもバタバタで余裕がなくなってる自分になってきたと最近つくづく感じてました。

    環境はとてもいい方だと思うのですが、仕事内容もまだ習ってないけど後々教えてもらったらやる仕事が多々ありそうで、覚える事たくさんな事に不安もありまた、仕事毎に時間を測るみたいでそれがかなり精神的にプレッシャー感じて苦痛だなと💧いろんな要因がありますが、まだ試用期間の今早めに辞めた方が良さそうですね💦

    ありがとうございます🥺

    • 4月22日