旦那は会社員で、私は求職中です。4月から保育園に預けており、4月5日にパートが決まりました。保育園には就労証明を早めに提出するよう言われていますが、今月は短時間の規定に届かない場合、どうなるのでしょうか。来月からしっかり働く予定ですが、待った方が良いでしょうか。求職活動より短時間の方が保育料が安くなることはありますか。
旦那:会社員、私:求職活動
を理由に4月から保育園に預けています
4/5にパートが決まり
4/9.20.27.28と出勤(出勤予定)です
保育園には仕事が決まった事を伝えています
就労証明は早めに提出してねと言われました
慣らし保育もあるし
来月からしっかり働く予定で考えていたので
今月は保育園の短時間の規定に届かないんですが
その場合はどうなるのでしょうか？
来月働くまで待ったほうがいいですか？
パート先の店長に聞いたら
就労証明はすぐ出せるからいつでも言ってねと
忙しかったのもありあまり詳しく話せませんでした
求職活動より短時間の方が保育料が安くなるとかありますか？？
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 2歳7ヶ月)
ao
求職活動は2ヶ月できたのでその理由で最長5月末までいけると思います☺️
なので来月からしっかり働くでいいと思いますよー！
求職活動中は8時30分以降、16時30分までにお迎えのはずです
みいmama
就労証明書は契約書通りに書かれるので大丈夫ですよ💪🏻「こんな感じで働きます」の証明になると思います。
金額についてですが、そもそも求職中も短時間保育だと思うので短時間保育の時間内でのパートなら金額が変わることはないかと。
はじめてのママリ🔰
短時間保育は500円くらいしか変わらないかも
はじめてのママリ🔰
みなさん回答ありがとうございます
助かります🥹
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