コメント
ママリ
ご自身で仰っているように、会社によって異なります。
勤続表彰や退職金のルールはそれぞれの会社によって異なる（退職金が無い会社もありますよね💦）ので、勤続年数をどう考えるのかについても会社によります🥺
労基法等で定められているものではありません🫣
うちの会社は勤続年数を最初に入社した時から数えます️が、勤続表彰の額はパート期間分に対応する額は正社員分よりも少なくなります。（最初から正社員の人の方が多くなる）
退職金は変わらないです️⭕️
♡♡
会社によります...！
うちの会社は勤続表彰や退職金(勤続年数による加算)は正社員雇用されてからのカウント、昇給(社歴による加算分)はパート雇用分からカウントとなります🙌
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umehana
ありがとうございます。
パート5年間って結構大きいんですよね。- 4月19日
ママリ
会社によります！
私は正社員からパートでしたが、有給も勤続年数も引き継がれました！
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umehana
ありがとうございます。
正社員からパートに変わる場合もあるんですねー。- 4月19日
umehana
ありがとうございます。
うちの職場はパートから正社員になった前例がなくて、、、
詳しく教えていただき、ありがとうございます。