お仕事
育休復帰で職場に苛立ちがあります。理由は福利厚生面です。育休中働い…
育休復帰で職場に苛立ちがあります。
理由は福利厚生面です。
育休中働いていない定で年休追加なし。
時短勤務は一年のみ。法律と違いますよね。
そして出産祝い金渡されていない。
復帰後の時短勤務給付金をお願いしたところ愚痴、毎月面倒だと言われる。（その時上司ゲームしてた）
日付、メモしてあります。
社内に相談したり解決できる場所や人はなし。
勤め先が私立の園であれば市役所に言えば良いのでしょうか？
労基にいうのもバレる覚悟が必要かなと思います。
他の働いている方にも迷惑をかけたくない気もしてしまいますが、自分の思い通りにならない人には人によって不平等な態度が日頃から見られます。
どうしたら良いでしょうか。
2人目も子ども考えていて転職してからか
このままストレスありきのいざこざした職場で頑張るかどうかも悩んでいます。
- しー
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