保育園の申請についてなのですが一歳まで休む場合育休絡むとめんどくさ…
保育園の申請についてなのですが一歳まで休む場合
育休絡むとめんどくさいなって思うのですが
2026年7月に出産そうすると育休延長したい場合は
2027年7月入園の募集で一回申し込む（ここでは落ちたい）
落ちたことを職場に伝え、育休延長してもらう
2028年4月入園のタイミングで申し込む
（ここでは入りたい）
万が一入れなかった場合
2028年7月入園までにまた何度か空きの保育園に申請してみればそこまでは育休延長してもらえる認識で合ってますか？😭😭😭😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
自治体にもよりますが7月落ちた後も自動的にそのまま8月以降も選考かけられるところがあるので確認されたほうがいいと思います。
2027.7月の保留通知書で1歳半まで延長できるので、2028.1月までになると思います。なので、2027.4月まで伸ばしたかったら2027.1月の保留証明書も必要になります。
ママリ
企業にもよるかもしれませんが、公務員でない限り育休は満2年で、育休申請が私の会社だと一歳超えた後は半年に一回申請をするのが鉄則でした！2028年の7月(誕生日の1日前)まで育休延長できます！
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はじめてのママリ🔰
公務員じゃないです！
2027年7月以降は半年に一回保育園に申し込まなければならないということですよね😔
そこで落ちるように希望は二つぐらいの園を書いて出せば良いということですね🙌- 1時間前
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ママリ
私の会社はそうです！会社にもよると思うので確認した方が安心です！落ちたいのであれば絶対受からないような園(空きがないとか)を希望で1箇所だけでも大丈夫だと思います！
- 1時間前
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はじめてのママリ🔰
一箇所でも良いのですね！！
職場と役所に確認をしてみます🙂↕️
ありがとうございます😭- 53分前
はじめてのママリ🔰
なるほど！自動的に選考されるところもあるんですね！
とりあえず2028年4月まで伸ばす場合は27年7月の通知書と28年1月入園の申請をまたして落ちたら通知書を2枚貰えばいいということで合ってますか😭
はじめてのママリ🔰
その2枚が基本的には必要になってくると思います。1歳6ヶ月、2歳と基本的には申請することになってます。
はじめてのママリ🔰
分かりやすくありがとうございます😭
役所にも再度確認をしてみます！！助かりました😭😭😭😭