コメント
rockimpomama
お仕事されていらっしゃるなら、職場の人事課などに確認しても良いかと思います。
私も12月復帰予定ですが、たぶん保育園入園は厳しそうで…。その場合、育休延長のため11月までに入園不可の通知を職場人事課に提出になってます。
育休に入ってしばらくして、職場から提出用の書類が届き、それを役場に書いてもらうようにとの説明でした。
3人のママ
育休を延長するには、延長する期間の直前の支給対象期間（1歳到達日以降の申請時に限る）か、1歳到達日を含む延長後の支給対象期間の申請時、のいずれかとなります。
簡単に言うと最後の申請期間に一緒に申請すれば間に合うと言う事です！😊
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のぐヒロ
回答ありがとうございます！
そうなんですね！じゃあまだ大丈夫です！ありがとうございました(^-^)- 7月9日
のぐヒロ
回答ありがとうございます！私も役所から入園不可の証明書をもらいあとは会社で手続きだけなんですが、誕生日の二日後に書類もっていってそれからハローワークなんで大丈夫なのかと心配で(^^;