看護師の女性が退職を考えていますが、人手不足で引き止められることが予想されます。転勤や親の介護以外の辞める理由を探しており、子供の学校や学童の問題を理由にすることを考えていますが、他に良い理由があるか知りたいです。
看護師ですが、退職を申し出ようと思います。
でも今の病院は人手不足すぎてぜっったいに
止められるのが目に見えています。
でも決めたので絶対に辞めたいです😇
この理由だと仕方ないよね。ってあっさり
辞められる理由は何がありますか？
転勤や親の介護以外で何がありますかね😇
私が考えているのは４月から子供が小学生なんですが
学校の行き渋りや学童の行き渋りでって嘘つこうかな
と、思ってます、だめですかね🥲
でもホントになにかちゃんとした理由がないと
絶対に引き止められます。。友達もそれで
1年以上辞められませんでした………
- 初めてのママリ🔰(3歳3ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
前の職場も同じような感じでした😞
私は夫の部署が変わって残業や夜勤ができなくなったため退職しますと嘘をつきました。
行き渋りリアルだと思います。実際に同僚も行き渋りで退職しました😭
はじめてのママリ🔰mo
転職が決まり入社日が決定していれば辞められます。他には引っ越し、体調不良ですかね。行き渋りもいいですが、落ち着いたら戻ってきてってなるかもですね。
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
行き渋りで言ってみようかなと思います…
何か決定的な理由がないと絶対に辞められないので😢- 4月6日
はじめてのママリ🔰
私は、子供との時間を大切にしたいと言って辞めました☺️
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初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
うちの場合子供との時間を取りたいと言うと、多分外来に移動とかどう？って言われそうで結局辞めれなくなりそうです😂- 4月6日
もみじ🍁
行き渋りがいいかもしれません！
うちの会社も絶対引き止められるんで
退職するときになったら
子供には申し訳ないけど
行き渋りで夜中も急に
泣き始めてしまい不安定
とか言ってみます！
実際後輩で、子供の保育園行き渋りと
自分のメンタル面が理由で
正社員からパートに降りてます(^^)
ブラック会社はこれくらい
言わないと辞めさせてもらえないと思います！
それでもパートどうとか時短どう？とか
引き留めるなら無理やり退職願出します！
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初めてのママリ🔰
心強いコメントありがとうございます！！🥹
行き渋りでいこうと思います！！！
本当にブラック会社なもので、、人手不足だし😭😭
曖昧な理由だったら絶対引き留められるのが見えてます。泣- 4月7日
初めてのママリ🔰
コメントありがとうございます😭😭😭
うちの病院は本当に人手不足でブラックで、、同期も辞める時いつも引き止められていました。なので私は辞めるなら絶対に引き止められない理由で言おうと思ってて😭
行き渋りでいいですかね！
子供で嘘をつくのは嫌だけど、こうしないと本当に本当に辞められないので😭😭