子育て・グッズ
育休復帰する前提で連絡する?育休復帰時期8月に転勤で引っ越す予定です…
育休復帰する前提で連絡する？
育休復帰時期8月に転勤で引っ越す予定です。このまま何もなければ確定です。
今働いている上司からたまに連絡があり、まだ言っていないので職場の今の状況の連絡と合わせて復帰に向けて不安なことや質問があれば遠慮く連絡下さいと言われました。
転勤はほぼ決まりなのですが確定ではないので確定する5月頃までは復帰する前提で話しておこと思います。
まだ復帰後にフルタイムで働くか時短かなどの話はしておらず、
何も相談しなかったら辞める時期も時期で手当の貰い逃げと思われそうです。
時短を希望すること、保育園が決まり次第相談させて下さい、みたいなことを話しておいた方が無難でしょうか？
もう何も触れずに5月頃になったら転勤で、、って辞めるか、、
何も相談しなかったらフルタイムのままで、保育園通わせてフルタイムって現実的じゃないですよね？
- はじめてのママリ🔰
コメント