はじめてのママリ🔰
1歳以降の延長には保育園の不決定通知が必要ですので手当をもらいながらの延長は保育園落ちないと無理です!
スプリング
給付金は貰えませんが
会社の制度で2歳まで、3歳まで…となっていればそこまではできます。
私の周りで長く取ってる同僚もいます。
はじめてのママリ🔰
育休の延長は落ちるの必須じゃないです!
職場がOK出せば延長可能です。
育休手当の延長は落ちないと出来ないです😅
はじめてのママリ🔰
1歳以降の延長には保育園の不決定通知が必要ですので手当をもらいながらの延長は保育園落ちないと無理です!
スプリング
給付金は貰えませんが
会社の制度で2歳まで、3歳まで…となっていればそこまではできます。
私の周りで長く取ってる同僚もいます。
はじめてのママリ🔰
育休の延長は落ちるの必須じゃないです!
職場がOK出せば延長可能です。
育休手当の延長は落ちないと出来ないです😅
「会社」に関する質問
4月から正社員になるのですが 8時間労働の9時間拘束と思っていたら 7.5時間勤務の8.5時間拘束でした 時短勤務使ってるわけじゃないのですが こんな会社ありますか?
パート続けますか?一旦辞めて上の子が2年生、下の子が年少になった時にあらためて仕事を探すか迷っています。 夫35歳 現在 年収650万 ~MAX800万 私 35歳 扶養内パート 子供 年中 子供 0歳クラスの1歳児 私の…
とても自分勝手なことだと思いますが 保育園可能なら転園したい…けど無理ですかね? 保育園第1希望のところに入れたのですが もともとそこの保育園の給食室で働いていました。 ですが育休で長期休業をとることになり か…
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