お仕事
候補のパート先の求人に応募する前にわからないことを電話で聞いてもい…
候補のパート先の求人に応募する前にわからないことを電話で聞いてもいいでしょうか？
これは聞かない方がいい、その聞き方はやめてこう聞いた方がいい、これを聞くべき！などあればアドバイスください🥲
ちなみに食品などを扱う工場のパートです。
・GWやお盆や年末年始などの長期休暇はあるのか？
(求人には土日祝休みしか書かれていません。会社のホームページには休業日はGWやお盆や年末年始など書かれていますが実際どうなのかが知りたい)
・子育て世代のパート従業員が多いとのことだけど家庭都合で休んだり、子どもの体調不良などで急に休むことがあるけど問題ないか？
・シフトは固定日(毎週決まった曜日)に出勤とのことだけど、子どもの幼稚園都合などで出勤する曜日がバラつく月があるけど問題ないか？
また繁忙期は月5時間ほど残業があるみたいなのですが、例えば前もってこの日は30分残業して！とかわかっていれば残業できる日もありますが、急に今日残って！と言われるときは子どものお迎えもあるため残業はできません。
そう言うのも事前に伝えるべきですよね？
その他聞くべきことはありますか？
- はじめてのママリ🔰(3歳7ヶ月)
コメント
ままり
急に休む事を伝えて不採用になったことあります🥲
言わない方がいいと言われたことありますが、後からやいやい言われるの嫌なので私はわからないことは全部聞いてました！
子どもの体調不良等も含めて😭
残業も前もって伝えとくべきかなと🤔
ままり
急に休む事があることを伝えて
です🙇♂️
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
そうだったのですね💦
わかります😣あまりマイナスになるようなことは言いたくないですが、後からやいやい言われても嫌だし事前に伝えておこうと思います💦
参考になります🙇🏻♀️