コメント
こーひー
移送してたら切迫で休職となりました。
休職明けの勤務で、師長から夜勤やって欲しいと言われてこいつはバカなのか?!と思いました。
そしてまた、休職でした。
無理ばっかりさせられて慰謝料請求したいくらいでした。
34wで移送なんてできるわけないですよ。
やらないとと言ってきた人は自分ができたから相手にも求める方ですね。
妊娠は個人差が大きく一人一人何もかもが違うので気にしないことです。
今後も断りましょう!赤ちゃんのほうが大事!
こーひー
移送してたら切迫で休職となりました。
休職明けの勤務で、師長から夜勤やって欲しいと言われてこいつはバカなのか?!と思いました。
そしてまた、休職でした。
無理ばっかりさせられて慰謝料請求したいくらいでした。
34wで移送なんてできるわけないですよ。
やらないとと言ってきた人は自分ができたから相手にも求める方ですね。
妊娠は個人差が大きく一人一人何もかもが違うので気にしないことです。
今後も断りましょう!赤ちゃんのほうが大事!
「お仕事」に関する質問
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はじめてのママり🔰
動くだけでもしんどいのにびっくりです💦
なんで看護師なのにその辺理解がないんですかね?
夜勤やって休職されたんですか?( ; ; )
私は透析室勤務で看護師1人なのですが、今まで看護師がいなかったので次の看護師さんが分かるように引き継ぎ資料作らされました。パートなのに色々やらされて残り2日出勤なのに訂正たくさんさせられまだ出来上がってません。産休までに出来上がらなかったら産休入ってからもできるまで求められそうでストレスです💦復帰したくなくなってきました。