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発達障害、自閉症知的障害の5歳の息子を育てています。来年４月に小学生…
発達障害、自閉症知的障害の5歳の息子を育てています。
来年４月に小学生になるのですが支援級を希望しています。
支援級は送り迎えが必須で、私の住んでいるところは放課後デイの空きがなく、学童を通わせつつ放課後デイの空きを待つことになります。
この場合、会社で介護休職とかできるのでしょうか？
発達障害でも介護に該当するのかよくわからず、会社には息子が発達障害とは伝えておらず、普通に時短で仕事しています。
というのも、来年４月に会社の大きな編成があり部署を異動になることがわかりました。
そのため、仕事を１から覚えなくてはならず、1年生は帰りも早いので送り迎えできそうになく。
また、過敏もあるので学校生活に慣れるまでに時間がかかりそうです。
- はじめてのママリ🔰(5歳3ヶ月)
コメント
まろん
要件を満たせば利用できます。
2025年4月に改正されていたと思います。
はーちゃん
4月から支援級（知的）クラスの子がいます。質問とは違いますが我が子の学校は慣れたら送迎なくてもいいと言われました。
集団登校ですが頑張って行けてます。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
みてみると、なんとなく該当されそうな気もしますね。