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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中に転職活動をしたいが、復職証明書が必要で転職が難しいのか、自治体によるのか教えてください。

育休中に転職活動してうまく転職できた方いますか?
育休前と同じ職場に復職して、自治体に復職証明書を出さないと保育園入園が取り消されると聞いたのですが、その場合は転職活動できないですよね?
自治体によるということでしょうか?

コメント

さくらもち🌸

わたしの自治体は申し込みの時と違う職場の就労証明書出したら退園になります。
転職するなら保育園は求職中で申し込んでくださいと言われました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    やはり自治体によりそうですね…よく確認してみます!

    • 3月26日
はじめてのママリ🔰

自治体によりますよ。
私の所は元の職場に1日でも復職しないと退園です。
なので育休中の転職活動は出来ない自治体でした。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    やはり自治体によりそうですね…
    よく確認してみます!

    • 3月26日
ママリ

保育園申込前に転職先が決定しているのであれば、新しい会社に就労予定で就労証明書を書いてもらえば良いだけですよ。

※ 元の会社に復職の予定で就労証明出したのであれば、そこに復職した証明を出さないといけません。
仮に復職せず転職でも就労時間が同程度で点数変わらないのであれば問題ない自治体もあるみたいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    自治体に確認しても、就労証明書の他に、必ず復職証明書も必要でして💦
    やはり自治体によりそうですね…よく確認してみます!

    • 3月26日
  • ママリ

    ママリ

    「育休中・復職予定」として保育園申込したのであれば復職証明が必須です!
    復職ではなく新たに就職、又は求職など、他の保育事由なら当然復職証明は必要ないです

    • 3月26日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    詳しくありがとうございます!
    参考にさせていただきます🙇‍♀

    • 3月26日