お仕事
8月で育休が明けますが働き方について迷ってますアドバイスください😭正…
8月で育休が明けますが働き方について迷ってます
アドバイスください😭
正社員 8時〜17時過ぎ 週6勤務
残業は今後しないと伝えるつもり
手取りは遅刻早退欠席０だったら14万程度
姉は小4 放課後は学童利用 習い事なし
弟は私の復帰に合わせて入所予定
私が土曜日も仕事な為、土曜も姉に学童に行って欲しいと提案するが(3年生までは行ってた)もともと登所する児童がとても少ないのに加え遊ぶ友達が引っ越していなくなり、学童は嫌。私のお迎えの時間的に最後のひとりにさせてしまう。無理させてまで行かせたくない気持ち。
実家の母はスナックをしており土曜日は仕事なので預けるのは高齢ですしお願いするつもりはない。
義実家も弟をたまに見せに行く程度なので論外。
夫は土曜日午後から仕事、夕方には帰宅
姉の世話しない(再婚で姉は私の連れ子)
弟の事はどうにかするだろうから任せる
なのでご飯を用意して自宅にお留守番させるのが今の働き方なら、本人もそれなら…と言うし最善かなと思う
それか土曜日完全に休めるようにパートで復帰(手取り10万程度)(社会保険は加入)
ただこれだと私自身の支払いなどで生活費の捻出が厳しい
夫は好きにしなと言いそうだけど…………
生活費出せなくなるとなると………
いっそ転職？？
- 🐹(生後8ヶ月, 10歳)
コメント