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現在育休中で4月入園が決まり、復職の面談をしたのですが、時短勤務の制…

現在育休中で4月入園が決まり、復職の面談をしたのですが、時短勤務の制度が大きく変更になり、現在の家庭状況だと勤務が難しいと判断しました。
この場合、
退職の連絡はいつすればいいでしょうか？出来れば有給を使って退職したいです。（育休は6月頭まで延長）
入園前に退職していいのでしょうか？

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