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はじめてのママリ🔰
お金・保険

雇用保険を抜けた場合、育休手当は支給されないのでしょうか。

4月からパートの時給が上がったのですが、扶養内でいるために今まで加入していた雇用保険から抜けることになりました。
もし今年妊娠、出産したとしても、その時点で雇用保険に加入していなければ、過去2年以上雇用保険に加入していたとしても育休手当は支給されないのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

そうですね。支給されません😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはりそうですよね…
    社会保険に入ることも検討したのですが、子どもの体調不良で休むことも多く、マイナスになりそうなのですよね😭

    • 3月18日
ママリ

もらえないし、あと失業保険ももらえないし、だいぶもったいないですね😭😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    雇用保険に入るとなると社会保険にも入らないといけないので、となると扶養を抜けて…なので、結果マイナスになりそうなのですよね😭

    • 3月18日
  • ママリ

    ママリ

    私なら、時給据え置きでその分をボーナス的にもらえないか交渉します🙋‍♀️
    2028でしたっけ?今後は週10時間から加入になる予定なので、それまでの期間ですね🤔

    • 3月18日