お仕事
旦那が2月に転職をしました。しかし色々な理由をつけて数日しか職場に行…
旦那が2月に転職をしました。
しかし色々な理由をつけて数日しか職場に行ってない気がします。
次の職場も決まってないのに辞めようとしております。
そのため国保に入らなければならないのですが、7歳、15歳の子供も大人と同じ金額を払う必要がありますか？
私はパートですが扶養を抜けて働いています。
なので会社にお願いして主人の転職が落ち着くまで子供達だけでも社保に入れてもらえないか頼もうか考えているのですが、どれくらい社保が高くなるんでしょうか？
会社に大変な家庭だなーって思われるの嫌なのですが、そんな事も言ってられないので💦
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
国保の場合は扶養の概念がないのでお子さんでもお金かかります。
会社が大丈夫であれば扶養いれることできますよ！その際は金額かからないです
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