心療内科の予約が取れず、有給が残り4日です。受診までに有給を使い切った場合、欠勤になると懲戒免職の可能性があるため、どうすれば良いか悩んでいます。どうしたら良いでしょうか。
心療内科を予約したいのですが予約がいっぱいで多分2週間後くらいに受診になると思います。それまで仕事を有給で休もうと思ってましたが有給が残り4日しかありません。病院受診まで有給使ったあと足りなかったら欠勤になってもいいと思ってましたが、公務員なので欠勤すると懲戒免職とかになりそうでどうしようかと思っています。みなさんならどうしますか…？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
頑張っていきます！！！辛かったら午前だけとか…
大きい病院の心療内科も空きないですか？
私も過呼吸続いてもう限界！となった時
いろんな病院に電話して探しました😭
大きい病院なら先生が何人もいるので、比較的空きあります😭
はじめてのママリ🔰
懲戒免職はならないと思いますよ！私も公務員でしたが、つわりで有給使い切って欠勤しました！その後診断書で欠勤→傷病休暇になりました。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😭診断書って日にち遡って書いてもらえないですよね？💦有給使い切ったあとから病院受診までの間の日を欠勤にしたいのですがその欠勤した日から診断書に書いてもらえれば病気休暇になりますが…
- 3月15日
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はじめてのママリ🔰
欠勤になった期間もその病気によるものなので、遡って傷病休暇になったと思います！
病院の予約が取れないのであれば、やむを得ないと考慮されると思います。- 3月15日
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はじめてのママリ🔰
なるほど、そうだったんですね🤔話して病院や上司とも相談してみます！ありがとうございます🙇♀️🙇♀️
- 3月15日
はじめてのママリ🔰
「なりそう」なだけで懲戒免職に「なる」と決まってるわけではないですよね？
受診して診断書を貰えば欠勤期間も病休扱いになる可能性ありますし、私なら上司に相談します。
そして、片っ端から心療内科に電話して、最短で診てもらえるところを探します。
心療内科はどこも予約が大変なので、私も初診の時はそうしました。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😭なるとは決まっていませんが欠勤を繰り返す職員は懲戒や分限の処分措置が取られると手引きに記載があるので…。しかも診断書は欠勤した日まで遡って作成してもらえないですよね？😂それができれば病休扱いになると思います。相談もありですね🥲
以前にも心療内科受診したことがあり、同じ病院がよかったのですが急ぎならそうも言ってられないですね😂
近くの病院とりあえず探してみようと思います🙇♀️- 3月15日
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はじめてのママリ🔰
公務員だからと言って欠勤したらすぐに懲戒処分になるわけではないですよ。
受診までの期間はやむを得ない正当な理由ですし、処分対象は欠勤日数30日以上などの内規もあると思います。
診断書の発症日は初診日とは違いますし、常識的に病休扱い出来ない方がブラックです。- 3月15日
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はじめてのママリ🔰
なるほど🧐公務員は欠勤するとやばいみたいに職場でも聞いたことがあったのであんまりよく知らなかったのですが…たしかに内規もあるかもしれません。
そうなんですね😔とりあえず事情を話して欠勤ならないようにできるか相談してみます。
ありがとうございます！😭- 3月15日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😭頑張っていくというのも選択肢ですよね💦
主さんも過呼吸大変だったのですね😂
以前にも心療内科受診したことがあり、同じ病院ができれば良いのですが…。大きい病院で心療内科があるところが近くになさそうなのでとりあえずいろんな病院さがしてみます😭
ありがとうございます🙇♀️