※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもの病気について、会社に報告するべきか相談したいです。口唇顎裂の手術は終わっていますが、新しい担当者に伝える必要があるか悩んでいます。

子どもの病気(障害等)は、会社に報告しますか？

ちなみに口唇顎裂なんです。保育園は医者の見解としては、プレートも不要なので普通の子のように入園されてる方います。とのことです。復職のタイミングでは、口唇裂の手術は終わった状態だし、、と口頭でのみ報告しました。しかし異動してしまうとのことで、新しい方にわざわざ伝えるもの？と思い相談させていただきました。

コメント

はじめてのママリ🔰

伝えていないです。
有給の範囲内で対応できているので、指摘されない間は言わないです。指摘されたらやんわり子どもの通院みたいなもので〜と伝えようかと思っています。そこで結構聞かれれば具体的に伝えます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    書類で伝えるほどか、、？と思い口頭でのみ報告した後すぐの異動だったため、参考にさせていただきます！
    私もシフト制の平日休みなので、通院は上手いことズラしてやっていこうと思います✊🏻‪

    • 3月13日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング