お仕事 正社員の事務員が辞め、パートの私はその仕事を引き受けています。新しい社員が入るまでの2ヶ月間、時間を延長して働く予定ですが、88000円を超えるため、社会保険に加入する必要があるか教えてください。 正社員の事務員が二人いるのですが一人が辞めました。 私はパートですが、辞めた社員の仕事もできるので急遽時間を延長して働いてます。 新しく入る方も決まってますが入社してから慣れるまでは しばらく延長して働いて欲しいと言われています。 そうなると2ヶ月は88000円をこえてしまうのですが 社会保険に加入しないといけないのでしょうか? 最終更新:3月12日 お気に入り 保険 パート うなる 正社員 はじめてのママリ🔰 コメント ゆう 年間の収入で決まるので、数ヶ月多くなったぐらいだと大丈夫ですが、 毎月その額にギリギリ届かないぐらい稼いでいたらオーバーしますね😣 3月12日 はじめてのママリ🔰 去年も同じようなことがあって、2ヶ月くらいこえたのですが、年間を通して103万以内になるようにしました! が、今年も続けて同じようになっても大丈夫ですかね💦 3月12日 ゆう それは全然問題ないかと! 年間なんで、月ごとの収入で どうかなることはないと思います! 3月12日 はじめてのママリ🔰 教えていただいてありがとうございます!! しばらく助けてくれと言うわりに、2ヶ月超えるのが続いたらまずいよと部長に言われて、どうしたらいいものかと😮💨 3月12日 おすすめのママリまとめ 妊娠初期・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・パートに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
去年も同じようなことがあって、2ヶ月くらいこえたのですが、年間を通して103万以内になるようにしました!
が、今年も続けて同じようになっても大丈夫ですかね💦
ゆう
それは全然問題ないかと!
年間なんで、月ごとの収入で
どうかなることはないと思います!
はじめてのママリ🔰
教えていただいてありがとうございます!!
しばらく助けてくれと言うわりに、2ヶ月超えるのが続いたらまずいよと部長に言われて、どうしたらいいものかと😮💨