コメント
はじめてのママリ🔰
円満退社なら持って行くかなと…
喧嘩してなら持ってかないですが…😅
はじめてのママリ🔰
私は持って行きますね😊
常識非常識とか、マナーだなんだではなくて、自分がスッキリする為にです😅
私の場合、渡さなかったら多分後で「やっぱり渡せば良かったかな…」とかグダグダしちゃうんで😅
けど、あんまり人数が多いなら渡さないかもです💦
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
確かに渡したほうが自分の気持ちがスッキリしますよね✨
35人ぐらいいるので迷っていたんですが、とりあえず特にお世話になった人には渡そうと思います！- 3月12日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
事業の縮小で人件費を削るために、勤務時間が少ない人を辞めさせていて、そこに私も入っていた感じです😅
なので円満でも喧嘩でもないけど、腑に落ちない感じはあります。
はじめてのママリ🔰
あとは仲間との関係性もあるかな…
会社の都合とは別に、一緒に働いて来た人たちなので…
その人たちに感謝の気持ちを伝えるのか、伝えないのか。って感じかな〜と思うんですけど。
この物価高の時代なので、事業縮小も致し方ないし、寧ろ事業縮小しなきゃ運営できない会社を会社都合で辞めれてラッキーって私なら思っちゃいます😅
だから、あとは自分次第だと思います😓