お仕事
3月末で育休中の職場を会社都合退職になります。慣らし保育終えた5月か…
3月末で育休中の職場を会社都合退職になります。
慣らし保育終えた5月から新しい職場が決まっているのですが、まだ雇用契約とか詳しいことは交わしてないです。
4月1日にハローワークに行って失業手続きして、
ハロワに電話したら、離職票出る前に手続きできると言われたので、7日間の待機→5月から働く、で再就職手当はもらえますかね？
ハロワには内定もらってること伝えてないです。
でもすぐ働くわけじゃないし無職期間1ヶ月あるので、手当欲しくて、、！
- はじめてのママリ🔰(1歳6ヶ月, 3歳9ヶ月)
ママリ
内定が決まってる時点でもらえませんよね？
違法だと思うので貰わない方が身のためかなと思います☺️
はじめてのママリ🔰
すでに内定が決まってたら対象外です。
内定日書く欄がありますし、再就職手当欲しいから、内定日は4月○日以降にしてくださいって、内定先に虚偽の申告を依頼するわけにもいかないですし、内定先も嘘を書いてくれという人を雇うのはどうかと思われてしまうかと思います。
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