育休中に職場の移動があるのですが、その際に時短勤務を希望しているの…
育休中に職場の移動があるのですが、その際に時短勤務を希望しているのに通らなかったり、移動先が遠くて出勤が厳しい場合って退職する事は可能なのでしょうか?
なかなかないケースだと思うのですが、移動の理由は職場が閉園するからです!
閉園までに保育園が決まらなかったので、在籍を移してもらい決まり次第在籍先の職場に勤務予定です。
現在勤めている職場の事務の方が退職されてしまうので、今後復帰するまでは直接在籍先の方とのやり取りになるのですが、時短勤務での復帰ができるかわからないと言われてしまいました💦
在籍先は自宅から往復3時間です。
子どもの送り迎えも考えるとフルタイムでの復帰は難しいです😭
時短勤務が無理なら家の近くで働きたいのですが、育休明けは市役所に提出した勤務先に復帰しないと保育園に入園できないんですよね?💦
詳しい方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月)
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