はじめてのママリ🔰
園児の数が少ない方が先生の負担減るし、保育園側が制度に厳しくないかぎり、役所から何か言われることはないんじゃないですかね🤔
はじめてのママリ🔰
就労証明書毎年出すので過去の実働の記載するので、週5だったけど実働週3だったら、今すぐはバレなくてもいずれバレますよ😅
時間によりですけど週5だったら標準、週3だったら短時間保育とかの保育時間にも関わってきますし、仕事してるはずの週2お子さんはどうしてるんだ？って話になるので。。。
本当は週5の契約だったけど、何かしら（体調不良、職場上就労できなかったなと）理由があれば一時的なものなら認められると思いますが。
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