扶養内、パートで働いてます社会保険の関係で月16日出勤してます(17日だ…
扶養内、パートで働いてます
社会保険の関係で月16日出勤してます(17日だと88000円超えるので)
1月に1回許可を貰って有給を使いました
しかし、「記入を忘れたので2月の休みのどこか1回有給にします」
という会話をして2月働きました
しかし、2月に有給が2回使われていて、トータル17日出勤したことになってます
変更出来ないと言われました
1月は88000円超えてません(15日出勤)
2月は超えました
3月超えなかったら、扶養内で働くことになりますか?💦
とりあえず、15日出勤にしてもらう予定で大丈夫でしょうか?💦
- はじめてのママリ🔰
初マタ妊婦🔰
確かそんな毎月でなければ1回くらいは88000円超えても大丈夫だったはずです!そんなすぐに社会保険入ってくださいとはならないはずです😊
以前調べた時に大丈夫と書いてあったので、、
こちらの無知でしたらすみません。
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