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お仕事

扶養内パートを4月末で退職予定です。有給は7日残っており、4月に10日付与されますが、辞める際に消化できるのは前年度の7日分だけでしょうか。17日は難しいと思いますが、皆さんはどうされていますか。

扶養内パートを4月末で退職しようと考えています。
まだ職場には伝えていません。
今有給が7日残っていて、新に年度が変わる4月に10日つくと思うんですが、、
辞める時有給消化したいのですが私に権利があるのは前年度から残っている7日分ですか？流石に17日は消化しにくいと思うのですが、皆さんならどうされますか？

コメント

あいうえお

私も同じ状況でしたが、消化できずに退職しました💦それでも30日ほど残っていたので目を瞑りましたが💦
権利的には17日消化しても大丈夫ですよ！

ᩚあーちゃんᩚ

17日分だと思います
勤務期間に休んだ日数によっては有休減るのでそこは要確認です
私なら、退職日から逆算して17日分の勤務日全て有休にします。むだにはしたくないので

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