妊娠中の保育園内定について、状況変更届を出すべきか悩んでいます。市役所に相談すべきでしょうか。
妊娠中の保育園内定について
現在育休延長中で2人目妊娠中です。
保育園申請時に職場復帰予定で書類を提出。
妊娠の出産予定日は記入しないまま
出してしまいました。
そして内定通知がきました。
夏出産のため7月上旬に産休予定です。
会社からはそのまま復帰せずに産休に入って
いいよと言われています。
入園後、または産休入る前に状況変更届を出すべきですか？
同じ状況になったことのある方いらっしゃいますか？
すぐに市役所へ相談すべきかも悩んでいます。
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
わたしも育休中に二人目妊娠中で、復帰するから保育園申請して内定もらいました。
復帰したとしても1.2週間で産休に入るため、復帰しないでいいよって言われたけど復職証明を提出しないと退園になってしまうので少しだけでも復帰します。
妊娠してることも市役所の人に口頭でしか伝えてないので保育園側に伝わっているのかどうか、、、
3月に説明会があるのでそこで話してみようと思ってます。
たにたに
私の市では復帰しないと退園になるので、復帰しました。
はじめてのママリ🔰
上の子4月入園で5月末から産休入り予定だったのですが、入園前の面談で妊娠伝えて内定取り消しになったらどうしようなど余計な心配をして伝えずに入園させてしまいました（今思うと全く心配しなくていいことです！）💦
元々実際には書面上で復職して有給消化で産休まで繋ぐ予定だったのですが、4月入園前に私が入院となり色々バタバタして結局主人が保育園に妊娠を伝えたのは4月中旬頃だった気がします。
妊娠が分かった時に保育園申請を取り下げるか等迷い役所に相談していましたが、恐らく保育園には伝わってなかったと思います。
私の場合出産関係の区分変更などは全て保育園経由だったので、役所に相談する前にまずは保育園での入園前面談や健康診断時に相談しみるてもいいかなと思います！
ちなみに産休入る前に状況変更届を出したかは曖昧なのですが、出産後に育休扱いとなり預け時間が標準時間に短縮されるのでその届け出は産後保育園に提出しました！
主人ご送迎時に出産報告した際、保育園の方が色々教えてくれたそうです☺️
はじめてのママリ🔰
就労で申請してるなら復帰しないと退園になりませんかね？
有給で繋ぐなら復帰したとみなされるかもしれませんので役所に確認は必要です。
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