コメント
はじめてのママリ🔰
ここに居ます😀
自分が休んだり早退していますが、まだ二年目で有給も10日しかなく足りないので欠勤しています🥲
わたしも旦那も通勤時間40分くらいなので一時間時短にしています。
ママリ
夫の勤務形態は分かっていたのと、私の職場で産後私が全て対応するのはどう考えても無理だったので、結婚と同時に退職。産後パートで仕事復帰しました。
実家も他界して夫の方には頼りづらいため、100%私です。土日祝は夫休みですが年に数回ある急な呼び出しは絶対即時対応なため、私は日祝のシフトには入れないし、土曜日は夫が休みでも呼び出しに備えて保育園に預けるしかなく…週6登園になることも多々あります💦
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はじめてのママリ🔰
旦那の勤務形態も考えて復帰しなきゃいけないですよね😢
教えていただきありがとうございます!- 2月19日
はじめてのママリ🔰
4月から仕事復帰しますがそうなります😔
時短にはする予定ですが、今から有休足りるのかビクビクしてます😔
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はじめてのママリ🔰
結構風邪もらったり体調崩しちゃったりしますもんね…🤔
どうなるかわからないので怖いですよね😅- 2月19日
まま
基本有給ないものだと思ってます😂欠勤になるのは旦那も仕方ないと言ってくれています。
私は時短勤務にしています!送迎は基本私メインでしています。
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はじめてのママリ🔰
返信遅れてしまいすみません🙇🏻♀️
有給が無くなるのはしょうがないですよね😂
教えていただきありがとうございます!- 2月21日
はじめてのママリ
はい🙋♀️
全部私が仕事休んだり、早退しています。
有給が無くなります😭
旦那は保育園開く前に出勤していくので私しか送っていけません。
私が時短で働いているので仕事終わるのも私が早いので
お迎えも私がやってます🥹
ただし、時短勤務できるのは3歳までなので
3歳~無理じゃね?となっています。笑
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はじめてのママリ🔰
そうですよね😢
私も同じく旦那が送迎することが難しいので、時短にする予定です!
3歳までしか時短できないの初めて知りました…3歳以降無理ですね…😳- 2月21日
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はじめてのママリ
時短の期間は会社で違うとおもいますので
確認してみてください!
小学校上がるまでの所もあると思います🥹
そっちだといいですね
お互いがんばりましょう…- 2月21日
はじめてのママリ🔰
時短が使えるうちは使ってました☺️が、有給や看護休暇等使い切っても足りず欠勤になり、翌年からパートに切り替えました。欠勤になるなら正社員は諦めようと最初から決めていました。
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はじめてのママリ🔰
正社員で欠勤ばかりだと厳しいですよね😢
教えていただきありがとうございます!- 2月21日
はじめてのママリ🔰
私は旦那と同じ職場なので
旦那の方が立場は上だし
私が旦那が休むかだと
旦那が休んだ方が会社の負担になるので
毎回私が休んでいます😂!!
保育園小学校の送迎も私ですが
フルタイムで働けています🙋♀️
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!!
フルタイムで働いてるのすごいです😳- 2月24日
はじめてのママリ🔰
そうですよね😢
教えていただきありがとうございます!