育休取得できない可能性についてです。去年5月に新しい職場に入りました…
育休取得できない可能性についてです。
去年5月に新しい職場に入りました。
子供は1歳で保育園に通園しており、熱などでまともに出勤ができない日々が続いてる中で妊娠がわかりました。
子供の熱やつわりなどで余計に出勤が出来ず、育休は取得出来ないかも、と会社の方に言われてしまいました。
産休明けに扶養に入り復帰するしかないと言われましたが、手当なしでもどうにか育休って取れないんでしょうか💦
退職や休職をすると上の子が保育園を退園させられてしまうのではないかとヒヤヒヤしています。
- はじめてのオカン🔰(1歳11ヶ月)
りんご
手当なしなら会社が認めればお休みは取れますが、会社が認めないと難しいですね💦
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