子育てと仕事の両立を考えて退職や転職された方、検討されてる方に伺い…
子育てと仕事の両立を考えて
退職や転職された方、検討されてる方に伺いたいです！
上の子が加配で再来年小学生ですが
朝の登校や放課後が心配で(細かい部分省略します)
退職か転職(派遣やパート)を検討しております。
今は9時から16時半の朝30分時短を取っていますが
業務量が多いのと土日があるときがあり、
かつ通勤が1時間20分ほど最大かかります。
退職を決めて伝えたところ、
他の部署に異動して改善できるか提案がありました。
業務量を抑えて日祝の出勤の可能性が低いところへです。
それでも9時〜16時半または9時〜16時など
時間は変わるわけではありません。
朝夫にお願いして、帰りだけ例えば15時半までにしてもらえればいけるかも、など迷いが出てきました。
派遣やパートになると給料下がるし、有給も減り
もしかしたら連休も減るかも…という懸念があるためです。
長々と申し訳ありませんが皆様のご意見をお聞かせいただきたいです。
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月, 5歳3ヶ月)
モカ
派遣やパートになると確実に給料が減ると思います。
お子さんの心配が大きいなら転職をお勧めします。
お金より子供との時間だと思います
はじめてのママリ🔰
朝旦那さんにお願いできるなら、その方が良いように思います。
せっかく正社員ですし、今の仕事で工夫できる方法があって、会社の方も協力（異動の対応など）してくれる姿勢があるなら、今辞めるのはもったいないなと思います。
でも、めちゃくちゃ良い条件の転職先があるならとりあえず受けてみます！
ママリ
息子が1年生の時に転職しました。
まずは転職ヲ考えて、派遣やパートはその後でもいいのでは?
私はフルフレックスで在宅メインの企業に転職して、出勤日も丸一日会社にいる必要は無いので出勤時間も退勤時間も自分で決められます。
とても柔軟な働き方ができるようになって、快適です✨️
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