ゆうにゃ
旦那の会社なのですが、フレックスだし簡単にテレワークに切り替えられるのいいな〜と思ってます!
社用のスマホの社内チャットですぐに周りに周知できて、家族の体調不良時に「今日在宅にした」と言われてかなり助かってます😌
はじめてのママリ🔰
看護師してますが、代わりのスタッフ派遣看護師などもおおくいるので、むしろ休んでもまわりはラッキーみたいなかんじです。やはり人手が多いこと
スプリング
わぁ、ぜひぜひ色々推進してください!
フレックス
時短勤務期間の拡大
在宅勤務
独自の休暇
1時間単位での休暇取得
…など、私の会社で20年くらいかけて、できてきた制度です。
とくに2020年以降の在宅勤務制度の拡大はありがたいです。
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