ママリ
少し経ってからでも取れますが、手取りと同額はもらえませんし、ボーナスは減ります🥹
はじめてのママリ🔰
取れると思いますが、会社によって規定などあると思うので聞いてみてください😌
うちは産後1ヶ月以内に一度取得していれば、3歳になるまではいつでも取れます😊
もちろん完全自由じゃなくて相談は必要ですが😅
手当は手取りと同じだけはもらえません。
あと、ボーナスが減額される場合もあるのでそこも会社の規定を確認してください🙇♀️
はじめてのママリ🔰
最大2回に分けて2週間×2(合計4週間)取れて、初めの1回目は産まれてから1ヶ月以内に取らないといけないとかだった気がします👀
手取りよりは数万少ないです！
夫の会社は、ボーナスはあまり関係なさそうでした！
はな
育児休業給付金と出生後休業支援給付金どちらも利用で
実質満額くらい貰えるわけではないんですか…！？
勘違いしておりました💦
ボーナスも減るんですね…
はじめてのママリ
育休手当で給与の６７%(社保免除なので実質８割程)＋出生後休業支援給付金で給与の１３％ですね🙆♀️
出生後休業支援給付金は、産後８週間以内に１４日以上育休取得する必要がありますので、お気をつけください。
ボーナスは、会社によっては育休取得期間は欠勤となり、査定に響くこともあると思います💦
コメント