コメント
はじめてのママリ🔰
上の子が生まれてから10年
正社員→パート→派遣→フリーランスと渡り歩いて来ましたが、
正社員→パートは残業がなくなったのは良いけど、休むと他の人がその仕事をやらなきゃいけないので、子供の病気で休む時は連絡するのキツかったです。
派遣の方がまだ、休んでも社員さんが調整してくれて他の人が仕事増えるとかは無かったので気持ちは楽でした。
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ままり
ありがとうございます。
パートさんでも、やっぱり誰かには負担がかかってしまいますよね。
私もパートしながらフリーランス考えて準備中ですが、まだまだ安定は遠くて、そうやってるうちに子供大きくなって、今悩んでる意味なくなるんじゃないかと思ったり。
でも、ほんとに、休みの連絡が1番辛いですよね。
はじめてのママリ🔰
そうですね😥パートだとギリギリの人数で回していることも有るので、難しいですよね💦
フリーランス2年目ですが、全然安定して無いです。。
保育園の時は病気で休みやすい、子供に手が掛かるから大変などは有るかもしれませんが、小学生だと4年生くらいから学童に入れない子も多くて、夏休みに1人にするのが心配などの問題が出てくるかと思います。
ままり
そうですよね。
よほど余裕のある環境でないと、パートさんとて、一緒ですよね。
私も、休みやすい、自由効く、何かあったときにすぐ対応できる…何より周りに気を使わない、がよくて、フリーランス考えてて、、、。
そう簡単にはいかないですよね。
でも、踏み出さない事にはずっと悩みっぱなしだし、って事で、とりあえずパートさんとフリーランスとでやってみようと思うのですが、、、
そもそもパートだけで疲れ切ってフリーランスの仕事まで手が回るかが問題です😭