コメント
スプリング
子度の通院や看病で使えますよ！
有給か無給かは会社が定めてます。
はじめてのママリ🔰
看護休暇使うと欠勤にはならず、ボーナスの査定に響かないと思います😊ただお給料が発生するのか無給かは会社によります😵
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ママリ
ボーナス査定に響かないんですね！それだけで十分ですかね😂有給では無さそうです💦
- 2月3日
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ママリ
領収書を貰えば良いんですか？
有給では無さそうですね…😂
ママリ
昨日出社して話してきました！特休扱いなので有給になるそうです😊✨️良かった…^^;
4月からまたリセットされると言われました。子供3人なのでありがたい制度ですよね💦
スプリング
領収書や通院証明したものがあるかどうかも会社次第になります！
有給か無給かを勤怠を入力する前に確認して、有給休暇にするか看護休暇にするか決めてもいいかもしれないですね！
おそらく看護休暇は年度末でリセットされるので使ったほうが得な気はします。
それも含めて落ち着いたら規定の確認ですね😊
スプリング
有給扱いになるということがわかって良かったですね！
3月末までは年次有給がないとのことで、看護休暇で乗り切れると良いですね！