はじめてのママリ🔰
労基法では6時間未満は休憩なしで問題ないので、その職場によると思います。
saaa
私が何ヶ所か勤務した職場は、10-16時でも休憩は無しでした！6時間以上から、45分、8時間以上から1時間休憩だったと思います😉💡
はじめてのママリ🔰
珍しくないと思います。
私も6時間勤務のパートは休憩なしでした。
6時間勤務の休憩なしは労基で問題ないですし、私は休憩なしで6時間しっかり働いて帰る方がよかったです！
はじめてのママリ🔰
休憩なしでも問題はないんですよね。
うちの職場にもパートの方で8時半-13時半の人がいます。
休憩に入れる時間がどうしても11時半以降なので、そこから45分休憩入るならその後の労働時間が1時間くらいになり、残り1時間のために休憩するのもなと思うみたいです、、
休憩するくらいならその分早く帰るか、休憩なしの方がお給料的にもいいのかなと思います。
はじめてのママリ🔰
珍しくないと思います。
私は4時間で休憩なし、職場の人は6時間で休憩ありなしどちらか選んでます。
コメント