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猫好きのママリ🔰
お仕事

保育園の行事や面談が多く、有給が足りなくなりそうです。旦那は有給を使えないと言っていますが、有給を使い切った場合、行事に参加できなくなるのでしょうか。

うちの保育園 毎月何かしら行事やら面談あって（平日日中）
このままじゃ有給無くなる、、
旦那は有給使えんって言うし💦

有給使い切ったら、行事あっても行けないのかな😵

コメント

いしころ

有給無くなったら欠勤扱いとかで、その分給料減らされるんですかね？😭

ももこ🔰

わたしは会社が欠勤を認めてくれるので欠勤で行事行きます！
病気の時はなるべく看護休暇使うようにしてます。
看護休暇も欠勤扱いなので無休だし、少しお給料減るけど仕方ないと思ってます😭

みー

養育両立支援休暇、会社によっては去年から始まったかと思いますが、猫好きのママリ🔰さんの会社ではどうですか？

ママリ

有給なくなったら欠勤じゃダメですかね？行けないのはお子さんもかわいそうですよね🥲
園見学の時に平日行事が少ないのもポイントでした🤣

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