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はじめてのママリ🔰
お仕事

パート採用時の健康診断費用が自己負担か会社負担かは、会社によって異なるのでしょうか。法律での統一はないのでしょうか。基準について教えてください。

パートで採用された場合、雇用時(入社前)健康診断で検査してきてと言われた項目を全て検査し、約8千円かかりました。旦那が領収書添付すれば会社が負担してくれるはずというのでそうしたら、会社からこれは自己負担ですと強く言われました😅

会社によって違うのでしょうか?
法律で統一されてないのでしょうか
(会社負担の場合もあるし、自己負担の場合もある?何が基準なんでしょうか….パートだと自己負担とか?)

コメント

はじめてのママリ

うちは7千円まで出て、それ以上は自己負担でしたよー
会社によってそれぞれだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    しっかりした大きい、安定した企業だったんでしょうか🥹
    七千円まで出るのはだいぶありがたいですね✨

    • 1月20日
はじめてのママリ🔰

公務員自己負担でした。入職前だから払えないとのことです。
会社によると思います😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    臨時とかではない公務員さんですか?役所などの公務員も自費でやってるってことですね😳
    確かに入職前の理由は理解できます
    公務員ですとしばらく勤めたら診断代戻ってくるとかありそうですけどね🤔

    • 1月20日
ももこ🔰

パートでも社員でもうちの会社は全額自己負担です。
会社によって違うと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    パートでも社員でも関係なく自己負担なんですね。そういう会社が多いようですね

    • 1月20日
3姉妹ママ☆.

パートの雇用健康診断はどこも自己負担でした🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね😅ネットで調べたら原則雇用時健康診断は会社の支払いってなってるので、そうじゃないところが多いってことは法律がちゃんとしてないのですね🤔

    • 1月20日
  • 3姉妹ママ☆.

    3姉妹ママ☆.

    ええ!そうなんですか😳
    正規の時は職場から出てたんですけど
    パートになってからそれが普通でした😂💦
    働き始めてからは出てましたが!
    でも今年度働き始めたとこは働き始めてても自腹らしいんですが、、笑

    • 1月20日
みなみな

費用の上限はありますが、会社支払いです。費用が上限を超える場合は、受診前に会社に報告相談と指示受けました。
パートです。