現在子供を保育園に入れながらフルリモートorリモートと出社両立してい…

9時17時半の事務で週2くらいで在宅しています。
可能ならフルリモートがいいと思うくらいデメリットがないです。なにかあれば電話やチャットで解決しますし、印刷や郵送業務があるので、出社してます。
在宅であれば、起きる時間もゆっくりできたり、朝に家事ができたりと時間にゆとりがもてます。
昼休みに晩御飯の買い物へ行ったり、家事したりできますし、化粧もしなくていいです。
在宅できれば子供の体調不良でも休まずに在宅で対応してます。体調次第では休む場合もありますが、有給の減り方が全然違います。

• 1時間前

1歳の対応疲れますよね…！
うちは1歳過ぎから歩き始めて、自我も爆発して、毎日バスケのディフェンス状態でした💫

出社と在宅を柔軟に選べるデスクワーク職です。うちの会社はデスクワーク職なら、職種によらず在宅可能です。私の場合は適度に出社してた方が、視界が新鮮で脳が知らぬ間にリフレッシュしてる気がします。あと、看病のときは、フレックス使いつつ、隙間時間に在宅で可能なことはしますが、沢山の成果は出ないです。

在宅のメリットは、
・送り迎えギリギリまで働ける。
・昼とかの合間に家事ができる。
・日焼けしない。
・宅急便の受取ができる。宅配boxあるんですが複数来るときは受け取りたくて💦
・部屋着で仕事できる。

在宅のデメリットは、
・運動不足になる。
・間食しやすい(笑)
・通話とチャットが盛んに出来ても、物理的に人間と関わってないと精神的に陰鬱になってくる。
・光熱費や在宅環境整備にお金がかかる。うちは、福利厚生で在宅用の拡張モニタとか周辺機器の購入代金は、会社から出ますが、さすがに光熱費は自腹です。

• 1時間前

私も上の方と同じく、９時〜17時半の事務で週２ほどテレワークしています。
月末月初とかは週５出社とかしてます。
うちはテレワークの時は８時半〜17時、息子の体調不良で保育園休む時は、８時からテレワーク開始しています。
洗濯しながらとか、料理の煮込みしながら、とかやる時もあるので、休み時間にも家事が何かしら進められるので、本当にありがたいです。
化粧は、保育園送迎があるので私は必ずしてます😂
私もほぼワンオペです😇

４月から息子が小学校入学なるので、テレワークを多めにさせてもらう予定です！！

デメリットは、私は動かないことで太ることです😂なので、フルリモートは私は向かないな、とは思っています。人と対面で喋りたいのもありますし！！

• 1時間前

週5日、10時～16時で人事課で新入社員の日報入力業務してます🌿完全在宅勤務で面談は基本オンラインでやりますが、手続きが必要とかであれば出社します✨
私は旦那の出社が早いので、お弁当持たせるため4時起き、保育園は8時に登園してます。勤務開始までに家事して、お昼休憩には、夕飯作りしたり、残りの家事をします。
息子が体調不良(インフルなど)の時は、自分がダウンしない限りなるべく勤務します。
送迎も100%私なので、よくお気持ちわかります🥹通勤時間が無いのは本当にメリットかと思います😊

• 1分前