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はじめてのママリ🔰
お金・保険

今勤めてる会社を退職して、旦那の扶養に入る予定です。仮に1/31で退職…

今勤めてる会社を退職して、旦那の扶養に入る予定です。
仮に1/31で退職した場合、2/1から扶養に入ることは可能なのでしょうか?
おそらく離職票をもらえるのが、退職してから少しかかると思うので、旦那の会社に提出ができないのですが、、、

コメント

T

手続きが遅れても2/1付で遡って加入することは可能ですよ!
一般的に翌日から社保加入はよくあることです。

手続きが1-2週間で終わるまで保険がない状態にはなりますが…

マイナンバーカードあればマイナポータルで離職票受け取ることができるので早めに設定しておくとあとがラクかもしれません。

はじめてのママリ🔰

退職後に扶養に入る場合、退職日の翌日から扶養認定の対象となり、退職日の翌日から5日以内に家族の勤務先を通じて健康保険組合へ「健康保険被扶養者(異動)届」を提出するのが一般的です。

はじめてのママリ🔰

追記

手続きの流れと必要書類
●退職:
 会社から退職証明書、雇用保険被保険者離職票などを受け取る。

●健康保険組合への連絡:
 扶養に入る配偶者(または親族)の勤務先を通じて健康保険組合へ連絡。

●必要書類の提出:
 健康保険被扶養者(異動)届(家族の勤務先で入手)
 退職証明書または雇用保険被保険者離職票のコピー
 源泉徴収票(退職日までの分)
 全世帯の住民票
 雇用保険受給資格者証(受給する場合)

はじめてのママリ🔰

離職票が手元にない場合は、代わりに「退職証明書」で一時的に手続きを進め、後から離職票のコピーを提出するのが一般的