お仕事
下の子と上の子がインフルエンザにかかり、仕事を休んでいます。明日は旦那がリモートで出勤できるため、出勤を考えていますが、同僚に感染させることが心配です。皆さんならどうしますか。
23日に下の子が発熱→インフルエンザ、25日に上の子も発熱→インフルエンザ、で仕事を休んでいます。
もともと人員がギリギリの職場、繁忙期で無理を言って休んでいます、、
明日は旦那がリモートにできるので出勤しようと思うのですが、上の子もインフルエンザになったことで、まだ菌が活発なのではと思い、同僚たちにうつしてしまうことにならないか心配です、、
幸い明日は人員も余裕あり休めそうではあるのですが、皆さまならどうしますか、、？😣
- はる(2歳7ヶ月, 4歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
私は子供の発熱から４日後に自分も発熱したのでお母様もまだ危ないかもしれません😭最初の２日くらいなんともなくて看病もできたんですが、突然やってきます🫠もし可能であれば明日も様子見たら方がいいかもしれません。お仕事休み続けるの辛いですよね💦
退会ユーザー
私も同じような状況で
出勤してもいいし
休んでもいいしだったため
休みました！
誰かに移ったら確実に私のせいになりますし
それも嫌だったので😫
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