コメント
はじめてのママリ🔰
就業規則確認されましたか？
就業規則で平均賃金ではなく、働いた分の賃金が支払われるということでしたら、通常の全然違う日にしてもらいます！！
たった2時間分の時給ケチるのやばいし、それで従業員からの信頼なくなるってわかってないのもやばいです。
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はじめてのママリ🔰
働いた分の賃金がもらえます！
いつ使ってもいい？と聞かれ何も考えずはい！と言ってしまいました💧
ただ従業員が30人ほどいるので私の勤務時間が土曜は短いことを忘れてる可能性もあります💧
はじめてのママリ🔰
そうですか！それでしたらさらっと言うんでいいと思います！
働いてくれてる人にたかだか2時間分の時給けちりたい経営者いないと思います！