旦那が職場の忘年会を幹事として開催しましたが、参加者から一律2000円を徴収し、残りを旦那が負担しています。この方法は一般的でしょうか。
旦那が小さめの職場で中間管理職、今回の幹事。職場の人との忘年会。(会社単位ではなく個人的な声掛けで、一応全員に声はかけてる。部下がやりたいと言ったので開催。最高管理者は来てないので旦那が1番上司。旦那は飲まない。)
10人で5万5000円(お酒込み)
お酒飲む人、飲まない人バラバラ。
1人一律2000円徴収して残りは全部旦那が出したと言ってます。35000円。こういうもんですか？去年もやってきてちょっと怒ってしまって今回もやってきたので馬鹿か？と言ってしまったのですが。
- ママリ
はじめてのママリ🔰
ごめんなさいそれは多分ちゃんと馬鹿です😂
飲んでなくても飲み会やるような店で2000円はお得すぎます😂
だって3000円コースでもありがたいと感じるご時世ですよね🙄
まみーぽこぽこ神奈川
旦那さんのやってる意味が分かりませんwww
俺が多く出したよって会社の人に見栄を張っているんですかね🤣正直、部下からしたら都合のいい上司としか思えませんwww
私も同じ状況だったら起こります！そしてなぜこうなったのか聞きます！
ままり
いちばん上で管理職なら
多めに出すのが当然ですが、
35,000円はちょっと出し過ぎかな💦と思います🥹
部署の公式飲み会でないなら、
1人4,000円徴収して
残り15,000円負担くらいが妥当かなと思います🥹
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ままり
でもしょっちゅうではなく
年1回で二次会もないなら、
管理職ならある程度出さなかったら
ダサすぎて人望なくなります💦- 12月22日
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ままり
小さめの職場で公式な部署単位の飲み会だと
部長 1万
次長 8,000円
課長〜主任 5,000円
新人3,000円
で、二次会のバーの飲食代2万くらいを
全部部長が出してくれる
ってかんじです💴- 12月22日
ママリ
遅れてすみません！
皆様ありがとうございます！
私が心狭いのか？と思っていたので安心しました😂😂😂
旦那も含めてワリカンは私もナイと思いますが、せめて15000とかで充分では？と思いました。
せめてお酒飲む人少し多く徴収するとか、、、非公式の忘年会なので来たい人だけ来てるんだし、、、それで酒飲んで2000円はちょっとお安すぎないか？と。毎年それやらなきゃいけなくなりますよね。はぁー愚痴が止まりません笑
みんなに感謝してるからこのくらいは出したかった、との事で。気持ちは分かりますが😭😭😭
きっと私にも感謝してくれていると思うので私も何か買ってもらえるという解釈でいきたいと思います🙆♀️🙆♀️
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