※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

職場での理不尽な発言について教えてください。退職を考えるきっかけになったことはありますか。

【退職を決めたor考えた一言はありますか?】
子どもの体調不良による休みや早退、
普段時短勤務をされていることなどで職場から理不尽な態度や言葉を言われることがあるかと思います。
退職を決めた、あるいは考えるほどの理不尽な発言、
どんなことを言われましたか?

コメント

はじめてのママリ🔰

保育士なのですが
フリーの先生がいるにも関わらず
どうすんの!クラス!
って言われたことです😑
ママはこの世に1人だけで
保育士は代わりはたくさんいるのに
そんなこと言われるなら
辞めてやる!って思いました😑

deleted user

私も保育士ですが
園長に「クラスはどうするの?旦那さんも親でしょ?旦那さんに頼めば?」と言われ、
他の先生もお子さんの発熱の呼び出しに
「受け持ちの子はどうするの?クラスの子が帰ってから迎えに行って!」と
言われてるのを聞き、やめました😂😂

クラスの子どうしよう、、とはもちろん思ってますが😭
保育士の代わりはいても母親の代わりはいないじゃん……と今でも思います😭

はじめてのママリ🔰

みなさん回答ありがとうございます!
保育士さん多いですね!やはり女の敵は女ですね!
旦那さんに頼めば?のところで言うと、私の職場もお子さんの体調不良で度々早退する男性社員おりますが、それに対して独身お局は陰で奥さんは何やってるの?早退ばかりするから部署異動させられたんじゃないかとか訳わかんないことほざいていましたが、私が子供の体調不良で早退なり休むと旦那は何やってんの?とか言ってきてクッソうざいです!!

はじめてのママリ

時短復帰直後の面談で女上司から、もしかしたら2人目狙ってんのかもしれないけど〜とか、このままゆるーく時短勤務もアリだけどいつでもフルタイムに戻していいからね!とか嫌味な感じで圧をかけられたことです!

そりゃ短時間の勤務制度や育児復帰が当たり前じゃなかった世代にとっては今の子は甘えてる!ずるい!って感じなのかもと思うんですけど、そんなこと言われてもって正直思います…

その後も諸々引っかかることがあり、こんな奴の元で働いてられるか!と思うようになったので転職します😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    同じくそういうことされたことあるのでわかります!!
    嫉妬なんでしょうね、
    時短勤務に対する文句があるなら会社に言え!って感じですが、そこ分負担を被るのも女上司やお局だったりでなかなか堂々とできないですよね💦
    私もそんなこんなで転職検討しています。

    • 12月23日