今の子、とくくったら申し訳ないし真面目な子がいるのも承知ですが返事…
今の子、とくくったら申し訳ないし
真面目な子がいるのも承知ですが
返事遅い子や既読つけて返事ない子が
多くて困ってます😭😭
私の管理してるところに4人います
急ぎで電話しても出ず、LINEも既読ならず
シフトの予定も20日にシフトを出すから
それまでに！と言っても毎月出ないので
手前から伝え、それでも過ぎるので
LINEすると2日とか平気で未読…
今日中に送ってくださいと昨日朝送ったら
既読のみ
普通、ギリギリですみません
明日必ず出します！とかいついつにだします！
とか返事しません？
どれも20代前半です😭
どうすればいいのでしょう…
- はじめてのママリ(2歳0ヶ月, 5歳1ヶ月)
すいか
たぶん、それでもなんとかなる！と思ってるんでしょうね😭
「〇日までに連絡なければ、特に希望ないということで、こちらで決めますね。」
とか言っちゃったらいいんじゃないですか☺️
それで返信なかったら、ほんとに勝手に決めてもいいと思います！！
若い子…返信しませんよねわかります😩
はじめてのママリ🔰
多分ですが、なめられてるんだと思います
後ででいいや〜とか思われてる時点でそういうことかと…
ちなみに私は20代ですが、どんな人でもすぐに返しますがね😅
はじめてのママリ🔰
ママリさんが優しいから甘えてるんでしょうね😮💨
いつもそうなら‥私なら今日までなので今日中に出してもらえない場合は希望なしのシフトになりますので宜しくお願いしますと送るかもです笑
はじめてのママリ🔰
スマホ見てるはずなのに返事遅い人はそれだけこちらの優先順位低いんだと思います！
20日までに提出してねってあらかじめ言って出さないならシフトの希望聞かないで作ってますが、それはダメなんですか？😭優先順位が低いというか、舐められてるというか、、甘やかされてるからそれき甘えてるんだと思いました！
はじめてのママリ🔰
シフトに関しては全体周知ということで、
今後は、提出期限までにシフトを出していない方は、
希望無しということで作成していきます。
期限を過ぎてからの提出は受け付けません。
的なことを全体に流したらどうでしょう？
そしたら、その4人も出してくるか、
今までと変わらず出してこなくても
言いましたよね？って言えるますし。
電話に出ないのは今時の子なら
有りえますよね…
とりあえず急ぎでも一度LINEで内容を送ってから
電話するとか…
どうにもならなかったら
勤務態度を改めないのであれば
上に報告することになります。
って言いますかね🤔
はじめてのママリ
まとめてお返事すみません
舐められてますよね🥲🥲
パワハラとか言われるのが怖くて…
1度本当に決めたことあったのですが
平気で休んで、この予定あった！とか言って…
結局尻拭いを私がしないといけなくて😅
私が尻拭いするから上も被害なくて上に言ってもわかってもらえず板挟みです
たけこ
そもそもの採用基準がおかしいんじゃないですかね🤔？
面接官の見る目がないとか…
もうちょっと「ちゃんとした人」を採用しないと大変そうです🫠
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