保育園が4月入園で決まったのですが、正社員のフルタイムでの勤務時間で…
保育園が4月入園で決まったのですが、
正社員のフルタイムでの勤務時間で就労証明書を出しています。
4月の時点で生後6ヶ月です。
フルタイムだと9:00〜18:00で、延長保育をすることになります。まだ、生後半年なのと、ほぼワンオペ状態になるので、フルタイムは難しいと思い、9:00〜17:00の1時間短縮したいと思っているのですが、
勤務時間の変更は内定取消しになる可能性があるそうで…。
1時間短縮でも、難しいのでしょうか?💧
私は、9:00〜17:00を希望していたのですが、会社側が聞いてくれなくて…。もう一度話そうと思っています。
- ママリ(生後2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
フルで申請して2時間時短で復帰しましたがそのまま通ってますよ🙆♀️結構多いと思います!おそらく大丈夫かと。
モカ
できますよ!!
入園決まって仕事始まったら勤務時間変更の紙を提出したら大丈夫ですよ
ママリ
そうなんですね!
通知書に、就労条件に変更が生じた場合、内定を取り消す場合があると書いてあって😱
2時間の時短の時、就労証明書出し直しましたか??
はじめてのママリ🔰
出し直しましたよ!入園したら再提出だと思います😊