扶養内パートで、年末年始に収入が8.8万円を超えることがあります。保険加入の条件を避けるため、12月の勤務時間を調整することは可能でしょうか。
扶養内パートです。
週20時間未満、8.8万円超えたり超えなかったりなのですが年末年始となるとどうしても8.8万を超えてしまいます。
現に11月分は超えており、12月も超えそうです。
パート先では2ヶ月連続したら保険に入らないといけないと聞いたのですが…
12月分の1日分だけを1月に出勤したと時間調整してもらって12月は8.8万超えないようになど調整って可能なのでしょうか？
- 初めてのママリ(1歳6ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
ママリ
私も同じ感じです💦
１２月は、１２月分って感じで一月に給料反映されるかと思うので、私は１２月のシフトを減らして頂きました💦
ママリノ
20時間未満とか8.8万とかは
実働ではなくて、契約書ベースです。
なので 1回超えたぐらいじゃ大丈夫です。
いいね、参考は不要です！
パート先の規定によりますが
雇用契約書にて雇用保険、社保加入が決まりますので（社保加入者が51人の企業）
2ヶ月超えたくらいでは社保加入とはならないと思いますし、扶養内の金額に収まってるのであれば問題ないと思いますよ。
調整は会社次第ではありますが、大手なら難しいでしょう💦個人でしてるとこなら、融通がきくかもしれませんね！
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初めてのママリ
ネットで調べると2ヶ月超えても3ヶ月目も超える見込みがなければ大丈夫とも書いてあったりで何が正しいのか😇
パート先に聞くのが1番ですよね
学生の時は年103超えないようにしか考えてなかったので難しいです- 12月15日
ママリ
調整して翌月に…
は、会社ぐるみで不正ですから、
ここで聞いて、
できますよ‼︎って答える方はいないと思います。
ご自身で会社に交渉するしかないと思います。
はじめてのママリ🔰
毎週ずっと超えてるんでしょうか？
雇用契約で超えていないなら、何回か超えてしまう程度は大丈夫ですよ😌
毎週20時間以上の状態が2ヶ月間続いてる。ならアウトですが😅
その調整は出来ないと思います。
その不正をするくらいなら、欠勤して無理矢理調整する方がまだいいかなって思いました🙇♀️
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初めてのママリ
11月が今回超えていて、12月は年末入ると超えてしまいそうで2ヶ月連続超えてしまう状態でいつもは超えないです
- 12月16日
初めてのママリ
時間調整して翌月に入れてもらうようにはできないんですかね💦