連続育休の出産手当金について質問です。第一子R6 9月12日産まれ(妊娠中…
連続育休の出産手当金について質問です。
第一子R6 9月12日産まれ
(妊娠中切迫なので4.5.6月と時短勤務をしていました)
第二子 R7 10月06日 産まれ
復帰せずに連続育休になりました。
そこで、出産手当金が減るのかどうか
気になるところなのですが
住民税が前年度よりも10万以上減っていたので
大幅に手当金も減るのでは??と
心配になり質問させていただきます🙇🏻♀️🙇🏻♀️🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰おめめ(生後2ヶ月, 1歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
出産手当金に住民税は関係しません😊
うぃん
出産手当金は、産休前の12ヶ月の標準報酬月額から計算されます。
標準報酬月額は、主に定時決定といって、4〜6月の給与を基に9月以降の標準報酬月額が改定されます。
質問者様の場合は、時短勤務でそれ以前より給与が下がっているなら、
R6.9以降の標準報酬月額が下がっているかと思います。
第一子の出産手当金は、改定前の標準報酬月額から計算されています。
第二子の出産手当金は、改定後の(時短勤務による)標準報酬月額から計算されます。
そのため、第一子と比較すると、出産手当金も減る可能性があります。
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