正社員で働く妊娠中の方にお聞きしたいのですが、体力的な不安を感じながらも正社員を続けた経験はありますか。
正社員で働いている方、妊娠してもずっと正社員で働きましたか？
現在1人目妊娠中で、フルタイム正社員で働いています。
私は障害者の就労支援施設で菓子製造販売をしています。
介護的な仕事は一切なく、1日6時間程利用者の方とお菓子を作り、その他の時間はデスクワークです。
妊娠を機に、送迎や納品、訪問販売など車を運転する仕事の担当は外してもらいました。
まだ本当に初期でつわりも無いのですが、1日8時間働く気力がありません。
体が疲れたりするとすぐに赤ちゃんに何か無いか不安になってしまい、そういう日は家事も一切やる気が出ず旦那任せです…笑
ただ、体調が悪い訳でもないのに福利厚生面で手厚い正社員を手放してパートになったり辞めたりするのは勿体ないよなぁ〜と思ってしまいます。
- はじめてのママリ🔰(妊娠11週目)
コメント
ママリ
正社員で働いてましたが妊娠を機に、正社員のまま時短勤務(5時間)にしてもらいました！
母健カードで出来ます。
社会保険などは今までと変わりなく引かれるので、手取りはかなり減りましたが、赤ちゃん守れたのでそれで良かったと思っています
産休育休も普通に取れました！
ママリ
1人目の際、正社員でフルタイムでした。つわりの期間は動けなくて1ヶ月半ほど欠勤しましたが、36週まで働いて37週に産まれましたよ！ 仕事の融通も利かせてくれる会社なら尚更勿体無いと思います。産後復帰しても子供の体調不良でほとんど仕事に行けません。やめてしまうと、人間関係等も構築し直し、新しい職場で退勤や欠勤ばかりしていると居づらくなってしまうかなぁ…と。私の経験ですが😅
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、今の職場10年目だし子持ちに優しい職場なんです…。今を乗り越えたいと思います！！！
- 12月9日
ラティ
1人目の時は正社員でしたが、育休中に2人目妊娠したので復帰自体はパートでした😊
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はじめてのママリ🔰
パート復帰、どうですか？？
- 12月9日
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ラティ
良くも悪くも 固定の作業になりました😂
託児所があって利用できたのでよかったのですが、いかんせん上司がきつすぎて
2人目の産休に入って異動願いだして
他部署へ。
3人目妊娠してから、そこの上司は良かったですが 家庭の事情で退職してしまいました😭- 12月9日
はじめてのママリ🔰
医療職で子どもが2人います。どちらも産休に入るまでフルタイムで働きました。
つわりが軽かったというのもありますが、お腹が大きくなっても動き回っていて「ちょっとじっとしといたら？」と周りが気遣ってくれました😅
気力がないのは辛いですね💦
ホルモンバランスによるものなんでしょうか⋯？
1度、産婦人科の先生に相談してみてはいかがでしょうか？
辞めるのは本当にもったいないと思いますが、心配しすぎてメンタルが疲れるのも困りますしね💦
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はじめてのママリ🔰
こんなに動いて流産したらどうしよう…が強すぎてメンタルやられてます。笑
上司や先生に相談してみます。- 12月9日
はじめてのママリ🔰
私も障害者施設で働いてる正社員です❣️
1人目の時は幸い特に妊娠中トラブルもなく、現場に入りながら産休まで普通に働きました。ただ、帰宅後はもうグッタリで、完全に家事を放棄し旦那に任せ、睡眠優先していました😂
2人目の今は在宅勤務なのですが、身体を動かさないからか、加齢のためか1人目よりもトラブル多めです😅出社した日の方が調子良かったりします笑
私は収入面と、福利厚生が整っているので正社員辞めなくて良かったなと思ってます☺️職場も優しいので、少しお腹張れば安静にさせてもらえていました🤭🤭
旦那様に家事を甘えられるのであれば、お仕事続けられても良さそうだなって思います。
ただ、お腹の赤ちゃんと母体の健康が1番だとは思うのでご無理なさらず💐
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はじめてのママリ🔰
作業ガッツリ入るとクタクタですよね😭意外と動いてる方がいいのでしょうか？
旦那に甘えまくれば続けられます。やはり福利厚生…大事ですよねぇ- 12月9日
ママリ
1人目妊娠中は正社員で働いてて、育休明けにパートになりました！
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はじめてのママリ🔰
理想です〜😂
- 12月9日
はじめてのママリ🔰
正社員継続中ですが、1人目復帰時のみフルタイムで、2人目妊娠時から今もずっと時短です😊
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はじめてのママリ🔰
フルタイム復帰凄いですね、やっぱり時短いいなと思います。
- 12月9日
ちちぷぷ
保育士してますー！
ずーっとフルタイムです！
職場は近いので、家を空けてる時間は時短の人くらいかなとは思いますが、
初めてのママリ🔰
初めまして☀️
私も就労支援B型で働いている妊娠8週目の正社員です！作業メインなので立ちっぱなしでつわりしんどいですがなんとか頑張ってます（ ; ; ）
社長はあまり妊娠に理解のない人なのですが、一応妊娠を伝え１時間に10分は勝手に座りますので！！と強気でやってます（ ; ; ）私もパートになるかめちゃくちゃ迷いましたが。。育休産休のことを考えると勿体無いと思ってしまい。であればもう会社にいるのなんて半年くらいなんだから好き勝手やろってそんな感じでやってます😂無理しない程度で一緒に頑張りましょう٩(ˊᗜˋ*)و
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はじめてのママリ🔰
似ている状況ですね！私の所長もあまり理解がないと言うか、自分の奥さんはこうだったから大丈夫だろ！とか他の人はこうだったよ！とか言われてイライラします。笑笑
やっぱり産休育休ですよね、ほんとにそれだけですね頑張る理由は。笑- 12月10日
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初めてのママリ🔰
イライラしますよねー！！
育休産休とってちょっと復帰したら辞めます！それまで頑張ります！🤣- 12月10日
はじめてのママリ🔰
私の職場にも妊婦で時短の人がいましたが、契約社員の人で契約切られた人がいて恐ろしかったです…。赤ちゃん優先ですよねぇ
ママリ
正社員は切られないですよ！！