お金・保険
従業員の採用手続きについて年金事務所に確認すべきでしょうか。扶養家族の申請についても不明な点が多く、健康保険の申請を誤って行ってしまいました。どうすれば良いか教えてください。
従業員を採用した時の手続きって年金事務所に聞けばいいですかね？😭
小さい会社で社長もポンコツなので私が調べて色々手続きしなきゃいけなくて😭
扶養家族がいるかとかも聞いて申請出したりしなきゃですよね😭
そこも全くわからなくて健康保険の申請を扶養家族無しで本人のみで申請してしまって、、。
やり直さなきゃですよね😭
わかる方いませんか？😭
- ママリ(生後7ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
ママリ
人事？総務初心者のための 手続きマニュアルみたいなのがネットにあります！めちゃくちゃわかりやすいですよ！
T
管轄の年金事務所にきくと親切に教えてくれると思いますよ✨️
従業員採用したら、従業員の社保加入とその家族の扶養の書類で2-3枚で手続きは済みます🙆
やり直すというより、扶養の移動届を新たに出すだけで大丈夫です！
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ママリ
不要の移動届ですね！！調べてみます！ありがとうございます😭
- 12月5日
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ママリ
扶養でした💦笑
- 12月5日
ママリ
調べてみます！！ありがとうございます！