お仕事
正社員時短で働いています。育休復帰して数日なのですが、昨日から子供…
正社員時短で働いています。
育休復帰して数日なのですが、昨日から子供が熱が出て、有休2日目です😭
昨日職場に連絡し、子供の熱が下がって出勤できるまでは有休で良いですよ、と言われました。皆さんならそれまではもう職場に連絡はしないですか？まだ下がりそうにないです、出勤出来そうにないです、など毎日した方が良いでしょうか？😭
黙って何日も休み続けるのは良くないと思うのですが、出勤できるまで休んでと言われているのに、出来ない状態で連絡するのもおかしいのか…常識が分かりません（ ; ; ）教えてください。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
休む間は毎日電話した方が良いと思います。
はじめてのママリ🔰
しばらくお休みします、回復次第連絡します
と連絡して行けそうになってからまた連絡します〜
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